پاورپوینت چاپلوسي(تملق)

دانلود پاورپوینت با موضوع پاورپوینت چاپلوسي(تملق) دارای 11 اسلاید و با فرمت .ppt و قابل ویرایش و آماده برای ارائه ، چاپ ، تحقیق و کنفرانس می باشد.

 

تعداد اسلاید : 11 اسلاید
فرمت فایل: پاورپوینت .ppt و قابل ویرایش
آماده برای : ارائه ، چاپ ، تحقیق و کنفرانس

قسمتی از متن نمونه:

چاپلوسي(تملق) تعريف چاپلوسي: ستایش و ستودن کسی که در انجام دادن وظایف شرعی یا اجتماعی، سهل انگار است، چاپلوسی نام دارد. این کار، نوعی آفت زبانی است و نکوهیده بودن آن در سخنان هدایت گر رهبران معصوم اسلام آشکارا بیان شده است . این حرکت، ستایش شوندگان دروغین را فخرفروشی و خودبین بار می‏آورد و برای ستمگران و خیانتکاران نیز، نوعی تأیید و تشویق عملی به شمار می‏آید . امام علي در رابطه با چاپلوسي مي فرمايد: ستودن بیش از انچه که سزاوار است نوعی چاپلوسی وکمتر از آن درماندگی یا حسادت است . چه بسا کسانی که با ستایش دیگران فریب خوردند . ستایش بی اندازه {تملق گویی} خودپسندی می آورد و انسان را به سرکشی وا می دارد. نكوهش چاپلوسي در بيان اهل بيت: آن گاه که انسان از محیط ارزش‏های خدایی خارج می‏شود و ارزش‏های مادی ملاک به روزی و برتری او قرار می‏گیرد، اسارت آغاز می‏شود. چاپلوسی، حالتی است برخاسته از ضعف نفس و نوعی اسارت روحی انسان که در برابر دیگر آدمیان برای جلب منافع و کسب امتیازهای مادی صورت می‏گیرد. امیرمؤمنان علی علیه‏السلام می‏فرماید: الثَّناءُ بِأکْثَرِ مِنَ الْاِسْتِحقاقِ مَلَقٌ وَ التَّقْصیرُ عَنِ الْاِسْتِحْقاقِ عَیٌّ اَوْ حَسَدٌ.ستایش بیش از حد، تملق است و کوتاهی در ستایش، درماندگی است یا حسد. تبعات چاپلوسي وچه كساني چاپلوسي ميكنند: مانع پیشرفت خلاقیت . باورهای کاذب مدیران . نان به نرخ روز خور . نوعی باج دادن . آفتی از آفت های مدیریت . چاپلوسی پلکان افراد ناتوان . نشانه های یک مدیر ضعیف . ....