پاورپوینت بهره وري نيروي انساني

دانلود پاورپوینت با موضوع پاورپوینت بهره وري نيروي انساني دارای 13 اسلاید و با فرمت .pptx و قابل ویرایش و آماده برای ارائه ، چاپ ، تحقیق و کنفرانس می باشد.

 

تعداد اسلاید : 13 اسلاید
فرمت فایل: پاورپوینت .pptx و قابل ویرایش
آماده برای : ارائه ، چاپ ، تحقیق و کنفرانس

قسمتی از متن نمونه:

 بهره وري نيروي انساني تلاش براي بهبود و استفاده موثر و کارآمد از منابع گوناگون چون نيروي کار , سرمايه , مواد , انرژي و اطلاعات, هدف تمامي مديران سازمانهاي اقتصادي و واحدهاي توليدي صنعتي و موسسات خدماتي مي باشد . وجود ساختار سازماني مناسب, روشهاي اجرايي کارآمد, تجهيزات و ابزار کار سالم, فضاي کار متعادل و از همه مهمتر نيروي انساني واجد شرايط و شايسته از ضرورياتي مي باشند که براي نيل به بهره وري مطلوب بايد مورد توجه مديران قرار گيرد. عوامل موثر بر بهره وري نيروي انساني : 1_ آموزش و پرورش بسياري از کشورهاي توسعه يافته چون ژاپن آلمان و برخي از کشورهاي تازه صنعتي شده چون جمهوري کره برنامه ريزيهاي منظمي در سرمايه گذاري بر روي نيروي انساني خود داشته اند و آموزشهاي فني و حرفه اي خود را به شدت گسترش داده اند . به طور کلي آموزش از سه طريق بهره وري عامل کار را افزايش مي دهد : الف ) افراد تحصيل کرده در واحد زمان, حجم کار بيشتري را انجام مي دهند و کار آنان از ارزش والاتري برخوردار است. ب) افراد تحصيلکرده مي توانند منابع موجود را به گونه اي مطلوبتري تخصص داده و بدين طريق بهره وري توليد را افزايش دهند . ج) افراد تحصيلکرده در شرايط مساوي, قادرند اختراع, اکتشاف و نوآوري بيشتري را انجام دهند که اين نيز بهره وري را به سرعت افزايش خواهد داد . 2_ انگيزه و بهره وري يکي از شرايط مهم واساسي براي رسيدن به هدف در هر کاري برانگيختن و ايجاد انگيزه در افرادي است که آن کار را انجام مي دهند, عوامل متعددي در انگيزه کاري پايين در سازمان وجود دارند که مهمترين آنها عبارتند از : الف) مساعد نبودن محيط کاري مناسب ب) عدم توجه به نيازهاي واجب کارکنان پ) نداشتن ارتباطات مناسب زماني ت) ميزان امکانات لازم در جهت انجام کار ....